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公司召开老领导座谈会
来源:宜昌综合管理中心 作者:宋凌、叶倩文 日期:2020-07-15 访问次数: 字号:[ ]
  7月13日,公司在宜昌召开老领导座谈会,传达宣贯宜昌基地综合管理和国有企业退休人员社会化管理改革政策。公司总经理、党委副书记周复明出席会议并讲话,公司副总经理樊俊主持会议。
   座谈会上,综合管理中心负责人传达了集团股份公司宜昌基地综合管理改革政策,汇报了宜昌基地综合管理改革、退休人员社会化管理工作情况。
  周复明通报了公司生产经营、改革发展、基地疫情防控等情况,并结合基地综合管理改革和退休人员社会化管理工作,与离退休职工进行了座谈。他说,2020年是极不平凡的一年,上半年,在全体职工的共同努力和离退休职工的大力支持下,公司克服了新冠肺炎疫情带来的不利影响,各项经营指标较同期均有了较大幅度增长。疫情期间,宜昌基地面临巨大的挑战,全体离退休职工识大体、顾大局,积极配合公司统筹推进疫情防控,发挥了至关重要的作用,在大家的共同努力下,基地疫情防控取得了良好成效。
  周复明指出,当前,国有企业改革进入攻坚期,剥离企业办社会职能,理顺企业和政府的职能,既能减轻企业负担,又能让老同志享受到更为优质的同城服务。目前,公司基地管理和离退休管理工作已经进入新的阶段,希望老同志们一是正确认识公司改革发展的意义,当好“宣传员”。把各方面的力量凝聚到促进公司改革发展上来。二是正确理解离退休管理改革的内涵,当好“助推器”。公司按照“待遇不降低,服务不间断”的要求持续为老同志做好服务,确保社会化移交管理工作能够无缝对接。三是积极维护基地和谐发展的良好氛围,当好“践行者”。希望大家发挥带头、引领作用,做维护企业健康发展、支持改革举措的护航员。
  公司离退休老领导代表,宜昌综合管理中心负责人、机船公司离退休管理部负责人及相关人员参加座谈。

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